استعدادا للانتقال إلى العاصمة الإدارية .. الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يعلن الانتهاء من تدريب 4.9 ألف موظف
- الحي الحكومى بالعاصمة الادارية الجديدة
- 2021/05/18
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن انتهائه من تدريب عدد 4 آلاف و942 موظفاً من الموظفين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة من الوزارات والهيئات المختلفة، خلال شهر أبريل الماضي، مع اتباع كل الإجراءات الاحترازية المشددة للوقاية من فيروس كورونا.
وأكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ان الخطة التنفيذية لتدريب موظفي الحكومة المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة تشمل مجموعة من البرامج الأساسية، تقدم لكل المرشحين، وتتضمن تزويد الموظفين بالموضوعات الخاصة برفع الوعي الوطني واللياقة الوظيفية، ومفاهيم الأمن القومي وتحدياته، ومقومات نجاح الدولة، والتوعية بمؤسسات الدولة والمشروعات الكبرى الجاري تنفيذها، ومفاهيم مكافحة الفساد والحوكمة، بالإضافة إلى المهارات الأساسية لاستخدام الحاسب الآلي.
وأشار رئيس الجهاز إلى أن الخطة تضم تدريب الموظفين المرشحين على حزمة برامج الجدارة، التي تُبنى على أساس نتائج تقييم الجدارة السلوكية التي قامت بها وزارة التخطيط، كما تم الانتهاء من إعداد كارت تدريبي لكل موظف، بحيث يكون التدريب مستجيباً للاحتياجات من خلال الجدارة السلوكية التي تم التقييم على أساسها، وعليه سيتم تدريب كل من يحتاج إلى جدارة معينة وفقاً للتقييم.
وتتضمن الجدارات السلوكية كل من: الاتزان الوجداني والدافعية للإنجاز، والانفتاح على الخبرة، وكفاءة التعامل وفاعلية الاتصال مع الواقع، وكفاءة الأداء، والعمل الجماعي، والثقة بالنفس، واتخاذ القرار، وإدارة الوقت كما تشمل الخطة التدريبية حزمة البرامج التخصصية.
